Zasedání hlavních sester a Dialog k politice migrace sester
Zasedání hlavních sester a Dialog k politice migrace sester
Ve dnech 4.-6. února přivítalo české předsednictví v Praze zástupce členských států EU a kandidátských zemí (Chorvatsko) v rámci konference na expertní úrovni.
Po vyhovění žádosti ze strany Evropské komise došlo k navázání vzájemné spolupráce a propojení Zasedání hlavních sester s prvním Dialogem k politice migrace sester ve spolupráci s Evropskou observatoří pro zdravotnické systémy a politiky. Hlavním dokumentem, který provázel první den konference byla Zelená kniha o zdravotnických pracovnících v EU a diskuze o problematice všeobecných sester a porodních asistentek. Zelenou knihu přijala Evropská komise v prosinci minulého roku a započala tak několika měsíční veřejnou debatu států EU. Zelená kniha má poukázat na otázky, se kterými se pracovníci ve zdravotnictví potýkají a vytváří jasnější představu o společných výzvách, kterým pracovníci členských států EU čelí. Příkladem je demografický vývoj, různorodost pracovníků ve zdravotnictví, nedostatečný zájem o širokou nabídku pracovních míst v oblasti zdravotní péče a veřejného zdraví pro mladé generace. Cílem dokumentu je také určit oblasti, ve kterých by mohla být dle Evropské komise podniknuta další opatření a zahájit o nich diskuzi.
Konference se uskutečnila 4.-6. února 2009 v hotelu Ambassador
(Václavské náměstí / Praha)
České předsednictví organizovalo první část setkání a to dne 4.2.2009 s následujícími tématy:
- Představení Zelené knihy o zdravotnických pracovnících v EU;
- Registry zdravotnických pracovníků;
- Celoživotní vzdělávání sester a kreditní systém;
- Financování specializačního vzdělávání, Boloňský proces - vzdělávání zdravotnických pracovníků;
V následujících dvou dnech byl program i celá organizace v gesci Evropské observatoře se zaměřením na:
· Nedostatek a migraci sester;
Řečnící, kteří vystoupli:
Ministerstvo zdravotnictví: Náměstkyně ministryně zdravotnictví MUDr. Markéta Hellerová, Bc. Nina Müllerová
Zástupci EK: Elisabeth Kidd, DG SANCO
WHO ČR: Mgr. Barbora Neubauerová, M.A.
EFN (European Federation of Nurses Association): Paul de Reave
EUA (European University Association): Andy Gibbs
ÚZIS (Ústav zdravotnických informací a statistiky ČR): Mgr. Romana Malečková
NCO NZO (Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů): PhDr. Michaela Hofštetrová
Kromě výše zmíněných řečníků se diskuze zúčastnili nejen hlavní sestry přizvaných států, ale také zástupci českých profesních organizací – ČAS (Česká asociace sester, KPA (Konfederace porodních asistentech), zahraničních profesních organizací a expertů v oblasti vzdělávání a ošetřovatelství z ČR a zahraničí.
Během jednání byla zahájena debata nad výsledky elektronického dotazníku, který byl účastníkům rozeslán na počátku listopadu 2008 a týkal se pěti oblastí - legislativy, celoživotního vzdělávání, normativy, registrů sester a porodních asistentek a dostupnosti dat v mezinárodních registrech. Tento dotazník vyplnili téměř všechny členské státy.
Výsledky dotazníkového šetření přispěly k částečnému zmapování situace všeobecných sester a porodních asistentek v evropských zemích a z pohledu plánování zdravotní politiky z nich vyplynulo, že většina dotázaných považuje za důležité mít údaje přímo charakterizující potřeby péče (normativy sester, ošetřovatelského personálu), údaje vztahující se k celoživotnímu vzdělávacímu procesu a údaje směřující k podpoře sesterských povolání. Naopak účastníci postrádají informace o stavu a toku zdravotnických pracovníků, zdrojích a činnosti, technickém zázemí, organizačních podmínkách, standardech či ukazatelích. Z dat poskytnutých hlavními sestrami členských států EU a Chorvatska bylo potvrzeno, že celoživotní vzdělávání je vnímáno jako nezbytné pro zajištění kvality zdravotních služeb, ošetřovatelské péče a bezpečí pacientů, a proto je ve většině států EU legislativně zakotveno. Byl předložen návrh na vytvoření společné jednotné definice celoživotního vzdělávání z důvodu zvyšující se migrace sester, nicméně vzhledem k různorodosti a odlišnosti států nedošlo k žádným konkrétním závěrům a diskuze se ponechala na další budoucí jednání.
Česká republika jako předsedající země představila národní dotační program pro zajištění dostatečného počtu specialistů v oblasti lékařských a nelékařských specialistů, především praktických lékařů a všeobecných sester. Projekt je námětem na efektivní využití dotací ze státního rozpočtu, avšak i námětem k využívání finančních prostředků ze strukturálních finančních fondů EU. Prezentací „Od zelené knihy k akci“ bylo upozorněno na důležitou roli státu a získání stakeholderů pro financování potřebného rozvoje lidských zdrojů ve zdravotnictví.
Od roku 1987 působila ve Fakultní Thomayerově nemocnici v Praze, kde zastávala post náměstkyně ředitele pro ošetřovatelskou péči. Působila rovněž jako zástupce ředitele v době realizace projektu spolupracujících fakultních nemocnic a v roce 2007 byla pověřena vedením nemocnice do výběrového řízení, kterého se neúčastnila. V roce 2003 se stala vedoucí Ústavu teorie a praxe ošetřovatelství 1. LF UK. Na základě výsledků řádného výběrového řízení byla v dubnu letošního roku svoji předchůdkyní v ministerské funkci Danielou Filipiovou jmenována ředitelkou Všeobecné fakultní nemocnice v Praze (VFN), kde byla již předtím, po odstoupení předchozího ředitele, pověřena řízením nemocnice.